La Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento denuncian diferencias salariales

Según denuncian la plantilla está contratada en dos regímenes diferentes, laboral y funcionarial. Este hecho, no sería reseñable si no produciera unas diferencias salariales de un 20-25% para un mismo puesto con mismas funciones, diferencias de más de 300€.

Mientras el equipo de gobierno propone hacer un estudio externo de la plantilla orgánica, los y las trabajadoras piden que se atienda el problema de manera urgente ya que es un hecho que se da desde hace más de 10 años. Cabe resaltar que la plantilla afectada son mujeres en su totalidad, repartidas en áreas de Igualdad, Escuelas Infantiles y Cultura.

La Junta de Personal y el Comité de Empresa denuncian "la inactividad del equipo de gobierno -que acaba de aprobar la plantilla orgánica con los mismos defectos en el último Pleno- hace muy difícil la consecución de estos fines dejando a una parte de la plantilla en un claro desconcierto y desigualdad que cada día va a más".

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