Barañaingo udal musika eskolako zuzendariaren dimisioa eskatu dute
Eskolako irakasleek zuzendariarenganako konfidantzarik ez dutela eta honen jarrera autoritarioak salatu dituzte
Atzo, urtarrilaren 27an, Barañaingo udal musika eskolako irakasleek elkarretaratzea egin zuten udaletxe plazan zuzendareiaren jarrrera salatu eta honen dimisioa eskatzeko.
Irakasleek salatu dutenez, Udal Patronatuak izendatuta, zuzendariaren kudeaketak pixkanaka Klaustroari bere eskumenak kendu dizkio, Eskolaren Barne Araudiaren ez-betetze ugariak pilatu ditu, langile gisa irakasleei errespetua galdu die, alde bakarretik neurri antipedagogikoak hartu ditu eta zigorrekin zapaldu ditu bere jarraibideak zalantzan jartzen dituzten jarrerak eta bere arbitrariotasunak erantzuten diren bakoitzean. Horren ondorioz, irakasle batzuk estresagatik eta antsietateagatik tratatzen ari dira aspaldian.
Gaur egungo egoera Zuzendaritza Talderik gabeko eta irakasleen artean inolako laguntzarik gabeko Zuzendaritza dela aipatu dute, hautagaitzarekin batera aurkeztu zen Zuzendaritza Taldeak, bere eginkizunak kenduta, dimisioa eman baitzuen, bere kudeaketarekin ados ez zegoelako
“Zentroa pertsona bakar batek gobernatzen du, eta irismen laburreko neurriak ezartzen ditu. Neurri horiek inoiz behar izan ez diren zereginekin lan egiteko zigorrak dira, edozein ekintza burokratizatuz eta gure funtsezko lana oztopatuz, beste garai bateko prozedurak aplikatuz. Hau da ezagutza, esperientzia, ideia eta, batez ere, ilusioz lan egiteko gogo handia duen profesional-talde bat demokratikoki gidatzeko gai ez den pertsona baten profila”, diote irakasleek. Era berean, patronatuaren jarrera ere salatu dute, egoera ezagutu eta onartzen duelakoan.
Irakasle taldeak zuzendariaren dimisioa edo kargu-uztea eskatu du, horrela jarraituz gero, denbora gutxian eragindako narriadura atzeraezina izango dela uste baitute.
Itzulpena > Traducción
Piden la dimisión del director de la Escuela de Música Municipal
Profesores y profesoras del centro se concentraban ayer, día 27, por la mañanaen la plaza de Ayuntamiento para pedir la dimisión del director de la escuela. Además han hecho pública la situación "insostenible a la que ha llegado nuestra Escuela de Música" debido a la quiebra de la confianza mutua con el Director y a su proceder autoritario mediante la siguiente nota de prensa:
Nombrado por el Patronato Municipal, la gestión del Director ha ido progresivamente privando de sus competencias al Claustro, acumulando numerosos incumplimientos del Reglamento Interno de la Escuela, faltando al respeto al profesorado como trabajadoras y trabajadores, tomando medidas antipedagógicas de manera unilateral y reprimiendo con sanciones las posturas que cuestionan sus directrices y cada vez que sus arbitrariedades son contestadas. A consecuencia de esto, hace mucho tiempo que algunos/as profesores/as están siendo tratados por estrés y ansiedad.
El Equipo Directivo que lo acompañó en su candidatura, despojado de sus funciones, dimitió por desacuerdo con su gestión. La situación hoy es de una Dirección sin Equipo Directivo al uso y sin ningún apoyo entre el profesorado.
Hoy, la sociedad se enfrenta al desafío de educar en un mundo cambiante, pero nuestra Escuela de Música carece de rumbo hacia esa necesaria adaptación a una nueva realidad social que la haga eficiente e imprescindible como lo fue en el pasado. El Centro se gobierna por una única persona que impone medidas de corto alcance que más parecen castigos para mantener una ocupación con tareas que nunca han sido necesarias, burocratizando cualquier acto y entorpeciendo nuestra labor esencial aplicando procedimientos más propios de otra época. Éste es el perfil de una persona incapaz de liderar democráticamente un equipo de profesionales con conocimientos, experiencias, ideas y, sobre todo, muchas ganas de trabajar con ilusión.
El Patronato, conoce y reconoce esta situación, pero habla de un vacío legal en sus Estatutos que impide la destitución del Director. Tras algunos contactos y reuniones, y sin negar la mayor, aplaza incomprensiblemente afrontar una situación insoportable, anunciando desde hace tiempo el estudio de alternativas que no llegan a concretarse nunca a pesar de que algún grupo político representado ha mostrado su interés por conocer el contenido de esas alternativas. A lo sumo, con sospechosa tibieza, se le ha señalado al Director el camino de su renuncia voluntaria sin resultados.
Nuestro esfuerzo por elevar la autoestima al comenzar las clases y el contacto con nuestro alumnado es lo que nos empuja a seguir adelante, ya que trabajamos desde la pasión por la música y la educación. Pero, al finalizar las clases, vuelven las preocupaciones y los temores haciendo mella en nuestro ánimo y en nuestra salud.
Por todo ello, nos dirigimos a la opinión pública para denunciar esta situación, e informar de que hace tiempo exigimos la dimisión o el cese del Director. La totalidad del profesorado tenemos la convicción de que de seguir así, en poco tiempo el deterioro ocasionado será irreversible. Pedimos con urgencia extrema a todos los estamentos representados en el Patronato una solución inequívoca e inmediata para evitar una escalada de medidas mucho más drásticas que nadie desea y que a buen seguro nos perjudicarían a todos y todas innecesariamente.