Barañain cuenta ya con su 4º plan de igualdad

El Ayuntamiento de Barañáin cuenta desde 2017 con el IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, aprobado por la totalidad del Pleno Municipal.

El plan orienta su actuación de manera estratégica con el compromiso firme y decidido de seguir trabajando políticas de igualdad.

El plan, que ha sido diseñado siguiendo las recomendaciones y estructura propuesta por el documento “Itinerario para la planificación, gestión y evaluación del trabajo de las áreas de igualdad municipales” elaborado por el Instituto Navarro para la Igualdad, en coordinación con las Técnicas de Igualdad de Navarra.

Contiene 53 acciones estructuradas en cuatro ámbitos de intervención:

  • Gobernanza local y transversalidad de género.
  • Violencia contra las mujeres.
  • Cuidado, corresponsabilidad y conciliación.
  • Empoderamiento de las mujeres, participación sociopolítica y cambio de valores.

Y se apoya en unos principios rectores que guían el trabajo del Ayuntamiento en materia de igualdad.

Con 8 de marzo aun presente, el consistorio aprovecha para recordar a la ciudadanía el compromiso de este ayuntamiento por seguir trabajando en materia de igualdad de mujeres y hombres. Utilizarán esta herramienta de trabajo para realizar un díptico que será buzoneado en todo los domicilios de la localidad.

 

Itzulpena > Traducción

Barañainek badu 4. berdintasun plana

2017. urtetik Barañaingo Udalak abian du Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako IV. plana. Osoko bilkuran aho batez onartu zen eta berdintasun politikak bultzatzeko apustu sendoa egiten dute.

Planaren diseinua Nafarroako Berdintasunerako Institutuak Berdintasun Teknikariekin egindako ‘Udaletako berdintasunerako arloen planifikazioa, kudeaketa eta ebaluaziorako bidea’ lanetik diseinatu dute.

53 ekintza barnebiltzen ditu esku hartzeko lau arloren bidez:

  • Tokiko gobernantza eta genero-tranbertsalitatea.
  • Emakumeen kontrako indarkeria.
  • Zaintza, hezkidetza eta kontziliazioa.
  • Emakumeen ahalduntzea, parte hartze soziopolitikoa eta balore aldaketak.

Udalaren lana berdintasun arloan bideratzeko jatorri batean du babesa.

 

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